“在2016年扶贫开发工作成效考核中，我县考核结果全省挂末。对此，县委、县政府集体深刻检讨，作为县委书记和全县脱贫攻坚第一责任人，我负主要责任。”13日，在贵州省第三次大扶贫战略行动推进大会上，天柱县县委书记陆再义公开检讨。（5月15日 新浪网）

　　党十八大以来，以习近平为总书记的党中央坚持把扶贫作为重点工作来抓。在中央的带领下，全国各地开足马力开展各种帮扶工作，取得了世界瞩目的成果。而作为贫困人口较多的贵州省，对履职不力的县委书记进行问责，并在省委书记和省长面前检讨，足以体现出地方领导干部对扶贫攻坚工作的重视，不仅暖群众心，更激发起了扶贫干部的士气。而接下来要关心的就是在台上做检讨的领导干部能否将承诺转变为现实。

　　近年来，贵州州省委、省政府对于扶贫工作可谓下足了功夫。在扶贫攻坚中，抓住了领导干部这个牛鼻子，严格对重点贫困帮扶地区的党委和政府进行考核，对于考核前三的市和综合评价好的重点县不仅给予表扬，同时，中央财政专项扶贫资金分配上给予奖励；而对考核倒数的市、综合评价较差的县党政主要负责同志分别进行约谈，并作为对市县两级党委、政府主要负责同志和领导班子综合评价的重要依据。奖励与惩罚，鼓励与反思并举，这样的扶贫考核制度值得各地效仿。

　　贵州省省委书记陈敏尔在会上强调，今年是我省精准扶贫、精准脱贫的深化之年。一要比责任担当；二要比路径方法，三要比干部作风；四要比精神状态；五要比群众获得感。可以说，陈书记提出的这“五比”，道出了当今领导干部在扶贫工作中该有的精神面貌，是一场考验党员干部重不重视，卖不卖力，能否真正履职尽责，能够体现公仆情怀的抓手。扶贫开发这场攻坚战能否取得最后的胜利，最重要的还是取决于党员干部的觉悟。

　　总而言之，“打铁还需自身硬”，扶贫工作是一块硬骨头，啃下它需要坚忍的毅力和韧劲。需要我们党员干部严明政治纪律，严守政治规矩，用真心、真情、实干来让广大贫困群众真正富裕起来。贵州省作为贫困人口较多的省份，更需要积极作为，创新工作方式方法，将广大党员干部调动起来，增加干事创业的决心和意志，努力完成“精准扶贫、不落一人”的目标，为全国?銎豆ゼ峁ぷ髯鞒龈糜械谋砺屎徒杓饔谩＃ㄓ曷叮? （来源：景德镇在线）