拨动就业音符 唱响青春圆梦曲
——我市扎实推进高校毕业生就业工作纪实

　　景德镇在线讯（曹月婷）近年来，市劳动就业局坚持实施就业优先发展战略，始终把高校毕业生就业摆在就业工作首位，不断完善高校毕业生就业政策。构建了以调整高校毕业生“就业观念”为先导，以开展高校毕业生“就业服务月”活动为载体，以“走出去、请进来”强化区域间劳务协作为抓手，以职介机构与学校建立长期合作关系为纽带的求职体系。积极采取有效措施，千方百计促进高校毕业生体面、稳定和充分就业，为我市经济社会发展提供人才保障和智力支持。

　　开辟就业指导窗口 积极构筑服务平台

　　为了准确掌握高校毕业生的就业状况，市劳动就业局在所属人力资源市场专门开辟了“高校毕业生就业服务”指导窗口，加强对毕业生就业的指导工作，帮助毕业生树立正确的求职观，指导毕业生在求职时如何解决就业信息不对称、就业想法不靠谱、就业观念与实际脱节等问题。同时，积极推行离校未就业高校毕业生实名登记精细管理制度，以实名登记作为做好离校未就业高校毕业生就业服务工作的突破口，通过实名登记做到底数清、情况明。并加强对实名制登记信息的统计分析，准确把握离校未就业高校毕业生的就业需求，增强就业服务的针对性、有效性，为毕业生和用人单位搭建精准对接平台。推广关口、时间、服务“三个前移”工作方式，多渠道广泛开展高校毕业生实名登记。

　　在具体工作中，该局与本市各大高校紧密联系，直接从校方获取应届毕业生就业情况第一手数据，并将本市户籍高校毕业生进行登记录入；对办理就业失业登记、档案管理等业务和主动联系公共就业服务部门的高校毕业生纳入实名登记管理范围；对辖区内新录取的大学生信息，利用基层劳动保障平台，提前介入，做好调查摸底工作，掌握每年在校大学生的基本情况；对教育部门移交的离校未就业高校毕业生信息，及时上门入户，逐一核对登记，建立基础台账，确保一个不漏；对于因信息不全或失效联系不上的，及时反馈教育部门，并通过教育部门协助、公安户籍对比、基层入户摸排等方式取得联系。

　　据统计，2017年1月至2018年5月，景德镇籍大学生实名制登记毕业学生共有2228名，其中已就业2199名，其他流向6名，未就业18名，联系不上5名。该局已向18名未就业大学生提供岗位推荐，后续跟踪正在继续服务中。

　　创新招聘服务方式 搭建毕业就业“鹊桥”

　　在创新招聘服务方式上，市劳动就业局面向应届和往届普通高校、高职院校毕业生，组织部分企业走进校园开展现场招聘活动，提供一批适合高校毕业生的就业岗位。同时，结合当前就业形势和高校毕业生就业取向，通过加大对自谋职业典型事例的宣传力度， 拓宽高校毕业生的就业门路，已经成为近年来该局为我市毕业生提供就业服务的工作新常态。

　　工作人员沉下身子，奔忙于各大学校和企业之间交流沟通，通过采取四项工作举措走进校园，努力创新开展招聘服务活动。一是组织举办较大规模的高校毕业生专场招聘会；二是举行多样的常态性招聘活动、校园专场招聘会、行业企业专场招聘会以及区域定向性、协作性招聘活动；三是充分利用景德镇就业网平台，开展高校毕业生网络招聘活动；四是组织开展校企对接活动，面向市场组织供求洽谈会。通过多种灵活方式，促进高校毕业生与企业岗位信息有效对接。据统计，2017年1月至今年5月，共举办特色专场招聘会11场，入场单位达到 1155 家，提供就业岗位37984个，平均为每名毕业生提供就业岗位数达4.5 个，入场毕业生达到11672人次，其中成功达成用工协议的有3249人次。

　　创建内外合作渠道 打造就业共享平台

　　建立学校、政府、企业联动就业工作机制，是近年来我市促进高校毕业生就业的良好经验。在实践中，市劳动就业局积极与各高校招生就业工作部门联系沟通，在我市4所高校、职业院校中成立就业工作指导站。同时，还积极搭建校企合作平台，强化跨省域间劳务协作，与地方政府人才部门对接，建立良好的合作关系，坚持“引进来”与“走出去”相结合，定期组织我市6所高校、职业院校到长江三角洲和珠江三角洲等经济发达、就业机会较多的省外就业市场和大中型企业调研，赴江苏昆山、泰州、无锡，福建厦门、福州等沿海发达地区进行校企合作对接与考察，加强高校与用人单位的沟通与合作，建立人才供求信息互联互通、资源共享制度，推动顶岗实习、冠名班、工学交替等形式的校企合作，了解市场对毕业生的需求，收集市场对我市各高校在专业课程设置、培养质量等方面的建议，促进其教育改革。同时，“引进来”，主动邀请毕业生关注的地区和行业用人单位到校举办招聘会，做好招聘资源校内引入，实现学生意愿和社会需求精准匹配、高效对接。通过省外人社部门分别组织了昆山、泰州、浙江金华等外地企业来我市各高校举行对口校园招聘活动，畅通了高校毕业生外出就业渠道。通过不断与外地协作，结出累累硕果。据统计，景德镇陶瓷职业技术学院与昆山市劳动就业促进中心，成功签订“景德镇材料类昆山班”“景德镇经管类昆山班”二个冠名班，每年向昆山丘钛科技集团、江苏远洋数据股份有限公司各输送毕业生100余名。江西陶瓷工艺美术职业技术学院通过厦门市人社局举办的“厦漳泉第七届、厦门市第十五届校企合作对接会”，成功签约漳州万佳陶瓷工业有限公司，每年输送30余名陶瓷艺术设计类毕业生。景德镇陶瓷大学通过无锡市人社局举办的2018年“乐业无锡”校企技能人才供需洽谈会，与无锡肯德基有限公司泰州分公司、无锡儒德科技发展有限公司、江苏新嘉理生态环境材料股份有限公司、宜兴市锦泰耐火材料有限公司签订意向性协议，具体的输送名额和专业还在洽谈中。景德镇市高级技工学校通过泰州市人社局举办的“中国泰州第三届人力资源合作交流大会”，成功与泰州盛城机械有限公司、江苏罡阳股份有限公司签订院校合作协议书，于2017年下半年开办了二个企业冠名班，即“41人罡阳班”“37人盛城班”，并陆续向盛城公司输送了28名数控类毕业生，向罡阳公司输送10名数控类毕业生，目前，这些学生均在企业稳定就业。景德镇学院通过福州市、厦门市、泰州市人社局举办的“第十五届福州（春季）校企用工对接洽谈会”等平台，与福建时创电子科技有限公司、福建上润精密仪器有限公司等10余家企业签订意向性协议，每年输送百余名毕业生。

　　高校毕业生就业工作是一项系统工程，也是一项民生工程，关系到我市经济发展的后劲和当前的社会稳定。我们将站在构建社会主义和谐社会和实施人才强国战略的高度，提高认识，统一思想，把推进毕业生就业工作作为一项重点工作抓紧抓好。我们将在市委、市政府领导下，采取积极措施，与有关部门一起，充分发挥各自职能作用，加强协调沟通，形成工作合力，破解毕业生“毕业就等于失业”的怪圈难题，尊重知识，尊重人才，千方百计促进我市高校毕业生顺利实现就业。（来源：景德镇日报）