景德镇在线讯（记者 程曦）近期，我市国税部门大力推进“一人双岗”改革，实行“主辅岗”制度，充分激发个人才能与创造性工作方式，有效推动了干部由“一人一专”向“多专多能”转变。

　　据介绍，推行“一人双岗”是国税部门锤炼干部、加大培养复合型人才的模式创新。国税干部在完成本职主岗工作任务的前提下，可以根据自身特长或者业务兴趣选择其他部门一个副岗开展工作，完成副岗工作任务。副岗采取个人自愿、组织确定的方式确定实施，副岗满一年可重新选择，真正多岗位锻炼。“一人双岗”改革，大大提升了干部工作能力、激发了工作热情。

　　为了保障改革效果，市国税局先后制定实施方案、衍接办法、考核办法、成果运用办法，同时，全面梳理各自岗责体系，明确副岗具体岗位和岗位职责。在实施过程中，对副岗工作人员配备了业务导师，他们可以换位思考、相互配合、业务互补、共同提升，有效提高了税收工作水平，试点单位乐平市国税局还被评为全国文明单位。（来源：景德镇日报）