168、加强卫计系统人才队伍建设——陈铁梅

168、加强卫计系统人才队伍建设——陈铁梅

以习近平人才思想为指导加强卫计系统人才队伍建设
市卫计委党委委员 陈铁梅

  党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央对人才工作作出一系列重要指示。习近平总书记对人才地位作用、发展规律的深刻把握和对推动人才事业兴旺发展的系统思考,是新时代卫计系统人才工作的基本遵循和行动指南。

  以改革健全人才评价机制。自去年开始,我市就开始在卫计系统实行高级职称分级评审制度,即原先需要在省里进行评审的一些专业,现在在本市即可进行评审,通过下放副高职称评审权,减少了职称评审的环节,提高了效率。同时,在评价高级人才上更加注重实践能力,注重临床服务成效,把论文、资历等要素比重减轻。这些机制的改变有利于我市吸引、培养、使用好专业技术人才和高层次人才,增强了人才吸引力,充分营造了卫生人才脱颖而出的良好氛围。

  以识才的慧眼发现人才。大兴识才爱才敬才用才之风,识才是前提。市卫计系统是一个对医疗技术要求很高的领域,也是人才的聚集地。必须把政治标准放在首位,落实好干部标准和医德医风要求,大力实施人才工程,在保障人民健康上识准选好政治过硬、本领高强的高素质、专业化卫生人才。近年来,我市大力开展全科医生培训、农村定向生培训等人才工程,针对社区、农村缺少专业技术人才的短板,有的放矢、精准施策,加大力度培育全科医生和农村急需人才,这些人才工程近年来为基层输送了大批有技术、有担当、有作为的高素质、专业化卫生人才,受到群众点赞。

  以聚才的良方凝聚人才。环境好,则人才聚、事业兴。如何凝聚更多优质人才下沉到我市,借力带动景德镇的医疗技术快速发展,一直是笔者在思考的一个问题。其中,我们充分利用江西省卫生人才服务团来景德镇进行技术支援的契机,以他们的技术优势来大力提升景德镇的整体医疗水平,取得了长足的进步。去年,省人民医院的心血管专家在我市中医医院挂职锻炼一年,极大地提升了该院及本市心血管介入水平,真正实现了“培训一批,带动一片,服务一方”的目的,“即便卫生服务团人才离开,医疗技术仍可以留下造福当地”这句话成为省卫生服务团在我市的现实写照。为此,我市这项人才工作也得到省卫计委的高度肯定。

  当前,中国特色社会主义进入新时代,推进人才发展体制机制改革、加快建设人才强国进入了关键时期。我们要以习近平人才思想为根本遵循,积极加强卫生和健康战线人才队伍建设,为实施健康中国、健康江西和健康瓷都战略作出更大的人才贡献。


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